w

Teściowie dopominają się mojego zasiłku macierzyńskiego. Według nich należy im się za przyszły spadek po nich.

„W kuchni zasiedli mój mąż, jego rodzice i prowadzili ożywioną dyskusję. Atmosfera wydawała się napięta. – Kiedy zamierzasz to zakończyć? – zapytał teść mojego męża. Podeszłam bliżej stołu, zauważając ich zatroskane twarze, i postanowiłam rozluźnić sytuację: – Mamy dla Was wspaniałą wiadomość. Jestem w ciąży! – Agnieszko, powinnaś najpierw powiedzieć nam, a nie swoim rodzicom…”

Przeczytaj wyznanie…

Zasiłek macierzyński – czym jest i komu przysługuje?

Zasiłek macierzyński to świadczenie finansowe przysługujące osobom ubezpieczonym w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), które urodziły dziecko lub przyjęły je na wychowanie. Jest to jedna z form wsparcia socjalnego mająca na celu zapewnienie środków do życia rodzicom w pierwszych miesiącach opieki nad dzieckiem. W Polsce zasiłek macierzyński jest częścią systemu ubezpieczeń społecznych i podlega określonym regulacjom prawnym.

Komu przysługuje zasiłek macierzyński?

Zasiłek macierzyński przysługuje osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowym, jak i dobrowolnym. Oznacza to, że mogą go otrzymać:

– kobiety pracujące na umowę o pracę, które podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu,
– osoby prowadzące działalność gospodarczą, które opłacają dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe,
– osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia, jeśli podlegają ubezpieczeniu chorobowemu,
– osoby zatrudnione na podstawie innych umów, jeśli podlegają ubezpieczeniu.

Zasiłek macierzyński przysługuje również ojcom dziecka w sytuacji, gdy matka zdecyduje się na przekazanie części urlopu macierzyńskiego lub gdy matka dziecka nie może sprawować opieki nad nim (np. z powodu choroby lub śmierci).

Jak długo można otrzymywać zasiłek macierzyński?

Długość okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci oraz rodzaju urlopu macierzyńskiego. Podstawowe okresy wynoszą:

– 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka,
– 31 tygodni w przypadku urodzenia bliźniąt,
– 33 tygodnie w przypadku trojaczków,
– 35 tygodni w przypadku czworaczków,
– 37 tygodni w przypadku pięciorga i więcej dzieci.

Po wykorzystaniu obowiązkowego urlopu macierzyńskiego można skorzystać z urlopu rodzicielskiego, który wynosi do 41 tygodni (lub 43 tygodnie w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka).

Ile wynosi zasiłek macierzyński?

Wysokość zasiłku macierzyńskiego obliczana jest na podstawie średniego miesięcznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających poród. Standardowo wynosi:

– 100% podstawy wymiaru przez pierwsze 6 tygodni urlopu macierzyńskiego, a następnie 60% w kolejnych tygodniach, jeśli matka zdecyduje się na standardowy podział urlopu,
– 81,5% podstawy wymiaru przez cały okres, jeśli matka od razu zadeklaruje chęć wykorzystania urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze.

W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą zasiłek obliczany jest na podstawie opłacanych składek na ubezpieczenie chorobowe.

Jak uzyskać zasiłek macierzyński?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński, należy złożyć odpowiedni wniosek do ZUS lub do pracodawcy (jeśli wypłata świadczenia odbywa się za pośrednictwem zakładu pracy). Wniosek powinien zawierać m.in.:

– akt urodzenia dziecka,
– zaświadczenie lekarskie potwierdzające przewidywany termin porodu (w przypadku wcześniejszego ubiegania się o urlop przed porodem),
– dokument potwierdzający zatrudnienie i ubezpieczenie.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą złożyć wniosek bezpośrednio do ZUS oraz dołączyć potwierdzenie opłacania składek.

Czy można łączyć zasiłek macierzyński z pracą?

W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego możliwe jest podjęcie pracy na część etatu, ale wówczas wysokość zasiłku zostanie proporcjonalnie obniżona. Przepisy pozwalają na pracę do 50% etatu bez utraty świadczenia, co umożliwia stopniowy powrót do aktywności zawodowej.

Zasiłek macierzyński to kluczowe świadczenie dla rodziców, które zapewnia im wsparcie finansowe w okresie opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. Jego wysokość i czas trwania zależą od kilku czynników, w tym od statusu zawodowego rodzica i liczby urodzonych dzieci. Otrzymanie zasiłku wymaga spełnienia określonych formalności, ale stanowi istotną pomoc w pierwszych miesiącach życia dziecka.

Źródła grafik: Pixabay, Imgur, Freepik